如何让实验室的“关键变量”转化为高质量发展的“最大增量”？怎样把博士的“论文”写进企业发展的“账本”？
在贵州，答案写在115家博士创新站里。笔者近日从贵州省科协获悉，自今年首批博士创新站启动建设以来，已累计攻克技术难题80余项，为企业创造直接经济效益超9000万元，科技创新与产业发展在一线实现“同频共振”。
专家团队在贵州天仁乙农业科技发展有限公司种植基地随机挑选天麻进行测产。
聚焦企业“技术之渴”与“人才之需”，贵州自今年起由省科协联合省市场监管局(知识产权局)、省工商联、省民营经济和区域经济发展中心，首批认定博士创新站115个。“不少企业面临高端人才短缺、创新渠道不畅等问题。”省科协党组成员、副主席杨泳滨表示，建站旨在精准对接企业所需与博士所长，大力提升企业自主创新能力。
全省博士创新站以至少一位博士领衔、承担一个研发项目、组建一支服务团队、实践培养一批技术人才、服务一家企业的“五个一”标准建设，以产学研合作为纽带，通过博士及其团队与企业开展技术攻关、成果转化、人才培养及推广“先用后转”合作模式，推动人才下沉、技术落地。
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在六盘水，煤矸石正从“固废包袱”变身为“资源富矿”。六盘水师范学院孔德顺博士团队与贵州华耀研究院集团有限公司合作，先后突破铝铁高效浸出等关键技术，推动建设年处理10万吨煤矸石示范线，形成“需求-研发-中试-产业化”闭环。据孔德顺介绍，相关技术成果预计每年为公司增产3亿元。
在黔南，贵州省农科院朱国胜博士团队以“先使用后付费”方式，帮助贵州天仁乙农业科技发展有限公司建成1.5万平方米智能化厂房，推动红托竹荪、天麻标准化种植1000余亩，今年预计实现产值4000余万元。公司董事长杨永权说，“博士团队从生产线设计、设备选型到人才培训全程指导，让我们少走了弯路，也减轻了负担。”
据悉，首批115个站点精准嵌入全省电子信息、新能源新材料、酱香白酒、装备制造、健康医药等重点产业，吸引了50余家省内外高校及科研院所115名领衔博士及613名团队成员进站开展工作，累计培养企业技术骨干800余名，推动一批关键共性技术实现突破，一批科技成果快速转化，为产业转型升级提供了重要支撑。(图/文 袁航)
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